关于管理哲学本科论文3000字_管理哲学本科毕业论文范文模板

导读:关于管理哲学本科论文3000字_管理哲学本科毕业论文应该如何写作?对于当下的每一个毕业生来说,基本上都是需要撰写论文的,而且通过这样的方式来考核四年的学习成果,本论文分类为社会科学毕业论文,下面是小编为大家整理的几篇关于管理哲学本科论文3000字_管理哲学本科毕业论文范文供大家参考。

  关于管理哲学本科论文3000字(一):论科学技术哲学在项目管理中的应用论文
 
  摘要:当前较为成功的项目管理能显著地促进项目的成功,已得到广泛的认可,但其容易受到各种环境的影响而导致项目偏离预期目标。科学技术哲学作为以科学技术为研究对象的学科,正在蓬勃发展。本文结合两者优劣势进行了比较研究,分析了将科学技术哲学利用到项目管理上所能产生的优势。
 
  关键词:科学技术哲学;项目管理;特点
 
  当前许多公司都在新产品开发中应用了项目管理,这是一个较为成功的管理体系,利用它,能以较少的成本产生较大的效益。但遗憾的是,很多项目在推进过程中,因为种种原因,半途中止,甚至终止。这带来的资源浪费与时间耗费,都甚为可惜,究其缘由,项目目标的设定不当是一方面,项目管理过程中众多干系人的思想冲突也是导致项目失败的不可忽略的因素。因此,我们有必要应用一些哲理思维来引导项目,指引项目管理,使得我们所做的都是有益的,都是有利于项目成果实现的。
 
  一、项目管理的发展与其局限性
 
  项目,是为了创造独特的产品、服务或成功而进行的临时性工作,它所创造的产品、服务或成果,大多数都是持久性的结果。项目管理,就是将知识、技能、工具与技术应用于项目活动,以满足项目的要求。这是通过合理运用与整合四十余项项目管理过程,并处理好相关的制约因素来实现的。为了取得项目成功,项目管理必须要能够正确地分析项目状况以及平衡项目要求,对项目的制约因素之间的平衡作出权衡。能够应用适当的知识、过程、技能、工具和技术,能显著地促进项目的成功,因此,项目管理正日益得到广泛的认可,并且作为当前世界范围内较为成功的一项新管理学科,正在各个行业如火如荼的开展起来。但当前的项目管理,多以集合一支队伍,以领导或公司高层所安排或布置的任务为目标,以完成该任务为最终目的。在整个过程中,任务更多地受到政治、感情甚或经济理论等因素影响。例如目前世界广为关注的单细胞克隆人、快速杀人机器的研制团队,都较少考虑到科学技术对人类带来的负面影响。又如二战时期集中营的建设,完全被政治所左右,偏离了造福人类的方向。有的项目管理活动中,道德的偏离与缺失,甚至会使得项目偏离预期目标,变得不可控。但,也正是因为有项目管理,如此复杂如此庞大的系统才得以被实现,如此高端的新技术才能被研发出来。因此,如何让项目管理,在正确的思想引导下,朝着造福人类的目标方向发展,获得人类切实所需的项目目标,而非盲从,这是我们需要思考的。
 
  二、科学技术哲学的发展及其特点
 
  第二次世界大战之后,科学的社会影响成了一个有待反思的问题。这种新的时代要求,加快了科学史、科学哲学和科学社会学的学科建设。70年代之后,科学、技术与社会相互关系的研究成为热门。人们发现,单纯的科学史与科学哲学的专门研究,不能够适应科学技术日新月异的变化,不能够及时回答随之而来的越来越多、越来越复杂的社会问题。因此,以科学技术为研究对象的学科一下子成了一个学科群,在不同的研究计划中蓬勃生长起来。科学技术哲学,即自然辩证法,是哲学的二级学科,是马克思主义哲学的一个理论部分。自从恩格斯写《自然辩证法》以来,科学技术哲学作为一门学科,已经历经了一百多年曲折而又在不断前进的历史发展过程。期间,由于近代科学技术向现代科学技术的转变,自然科学技术的基本思想、观念、概念、理论和方法都发生了深刻的变化;再者,由于近代产业革命,近现代科学技术革命的洗礼,科学、技术、生产、社会已经实现了全面的整合与一体化,科学技术已经成为推动社会发展的第一生产力。当今世界已经进入了科学与工业化的新时代,科学技术与经济全球化的新时代,当下所形成的科学社会学,科学技术的社会批判理论等不同学派,也对科学的价值、制度的规范与精神特质、科学的社会功能与社会意义、科学与社会的整合、互动与发展问题,科学的正面与负面效应问题等等,进行了卓有成效的科学技术论与科学社会学的研究。以上各方面的理论进展与学术研究成果,在很大程度上与马克思主义哲学具有相通性,并且涉及马克思主义哲学还未深入研究的一些领域!
 
  科学技术哲学传统上有三个特点:第一,在思想倾向上,反对黑格尔的思辨的自然哲学,主张逻辑分析、注重实证的科学哲学。第二,拒绝意识形态化,强调学科自主性。第三,重视学科建设,收敛研究领域。科学的基本价值取向是造福人类,为人类做更多的有益的事情,并且科学知识本身具有任职的价值,功能价值或者工具价值,这种目的性与工具性的结合决定了科学活动本身具有道德价值。正是在科学技术的发展进步中,人们利用科学技术成就了大量前所未有的善事,创建了人类各项社会福利事业,改善了人类的生存状况,在很大程度上解决了人们的生存权问题。不仅如此,科学活动中的普遍性、公有性、无偏见性、有组织的怀疑等科学的精神特质与制度规范,都是与一般的社会伦理道德规范结合在一起的。此外,科学研究活动会经常提出一系列崭新的伦理道德问题,如人类基因组计划、转基因技术、生态环境研究、安乐死研究、核技术研究等等,会涉及一些十分敏感的伦理道德话题,这会促使人们对传统的伦理道德进行反思,对新的道德规范的建设进行思考。
 
  三、用科学技术哲学思想引导项目管理
 
  在项目立项之际,充分依靠学科内的科学技术知识积累,遵循科学技术发展的客观事实及规律,实事求是,以科学的精神排除意识形态化、排除个人情绪,借助以往项目管理实例的经验,详细分析项目所产生的效益及带来的深远影响,项目是否能在产生效益的同时又能对社会乃至人类社会发展有利且不带来负面影响。充分利用逻辑分析的科学哲学给出中立的评判,确保项目目标是一个有益、可行、可靠的目标。在项目管理活动中,采用科学技术哲学为指导思想,避免思辨式管理,充分发揮员工自主性;避免干系人一言堂,杜绝意识形态化,以制度规范行为,以实证的科学哲学思想引导管理方式,让项目管理更高质、更高效。这样可以在很大程度上促成项目按期甚或提前完成,避免了资源的无谓耗费,也避免了项目工作中的推诿现象,更大程度上的满足项目干系人的期望。
 
  四、结语
 
  科学技术哲学在不断的发展和进步中,项目管理也在不断地完善和进步之中,在21世纪发展日新月异的今天,都将面临机遇与挑战并存的局面,互相结合,优势互补,才有可能发展得更久远,更有益!在正确的科学技术哲学思想指导下,依据正确的思维方法,依据正确的研究逻辑进行项目管理,可以使得我们的项目不仅仅对特定的公司对特定的人有益,更能造福于社会,更有利于全体人民。
 
  管理哲学本科毕业论文范文模板(二):中国传统哲学对现代企业管理哲学的启示论文
 
  【摘要】中国文明上下五千年延绵不绝,特别是周代之后,中国文明进入繁荣昌盛的快车道,从历史来看,中国此后长期处于世界发展进步的领先地位,这与周代之后中国社会哲学思想的层出不穷、百花齐放不无关系。中国传统哲学的爆发式发展为滋养中国文明进步提供了不竭的源泉,是从古至今促进中国社会发展的根和魂。本文从中国传统哲学的主流思想代表开始,简要介绍了中国古代哲学思想的主要代表和主流价值观,并重点分析中国传统哲学的优点和不足,最后浅谈传统哲学对现代企业管理哲学的影响和启示。通过对中国传统哲学的认识和分析,发现和总结企业管理哲学中的中国智慧,为管理哲学实践提供更多参考和启示。
 
  【关键词】中国传统哲学传统优点和不足管理哲学启示
 
  引言:中国传统哲学大约产生于夏商周时期,发展于春秋末期,战国时代已经出现百家争鸣的繁荣景象,是一个多元的动态的体系,学派纷呈。经历百家争鸣后,儒道两家在此后两千多年中占据社会思想主流地位,
 
  一、中国传统哲学的优点
 
  (一)儒道家的君子文化
 
  在中国传统哲学中,以道家、儒家为代表主流哲学思想,都十分注重个人的修养。老子、孔子等诸子所处的春秋战国时期,礼崩乐坏,。面对混乱的社会秩序和战乱割据,诸子百家都在寻求匡扶正道、医治社会弊病的良方。道家尊崇“无为而治”,而儒家认为,要以仁和礼教化万民,恢复社会基本伦理秩序。诸子百家,各派各家虽观点不同,但在做人方面的观点殊途同归。道家的“无我,利他”,“上善若水”,儒家的“仁、义、礼、智、信”,都是从不同角度,对个人修养方面提出了要求,“君子”观念在传统哲学思想各家中出现,树立起道德高尚、品行优异的典型形象,成为后人行为处事的典范和榜样。即使是在现代企业管理中,积极营造一个具备君子文化的良好生态环境,对企业健康发展仍然具有十分重要意义。
 
  (二)悟道、修德、持法
 
  悟道、修德、持法是诸子百家,特别是道家、儒家推崇的行为处事方法。在中国传统哲学关于道、德的表述也有很多,如老子道德经中讲述了两个道:“天之道”和“人之道”,提倡敬天爱人;孔子在论语中多次提到德行对于人的重要性,强调自我修养,这是传统哲学告诉了我们的人生三个境界:悟道、修德、持法。企业管理的本质就是管人,管理的基本内涵是修德、持法,而管理的至高境界便是悟道。这是领先企业与普通企业在管理哲学上的最本质差异。
 
  二、中国传统哲学的不足
 
  (一)看重教化而忽视本性,感性认知多于理性探究
 
  “人之初,性本善”,传统哲学对人性的思考,更多偏重理想化、感性化,缺少去伪存真、直面本性的勇气。以儒家哲学为代表,把家国治理更多寄希望于人民自我道德修养和素质提升,提倡无为而治,但纵观历史长河,中国在不同历史时期,不同发展阶段,存在的社会主要矛盾不同,物质基础与人民需求也不同,单纯依靠自身“内圣”修养而没有外部健全的法治约束,不易实现“齐家、治国、平天下”的理想。人性本私并不可耻,也不应有善恶之分,只有正确、理性认知人性,才能更准确引导、教化本性,激励其主观能动性发挥。
 
  同时传统哲学注重对人的人生观、价值观塑造,却忽视了人类认识世界、改造世界的方法论探究。传统哲学多来自于对可观世界的主观感悟,常识性道德,缺乏对未知领域的具体实践,对物质本原的探寻及一般规律的总结。比如中国较早发现矛盾现象,但没有深入提炼其中逻辑关系和方法论,只是单纯用感官认识世界,通过悟道总结规律,带有主观和唯心主义色彩,缺乏唯物辩证思想。
 
  (二)看重主流而忽视旁支,百花齐放不敌一枝独秀
 
  哲学作为人类社会发展的精神食粮,理应适度自由,对立统一,百花齐放才能多姿多彩、营养均衡,但现实中,从秦始皇焚书坑儒到汉武帝独尊儒术,中国传统哲学早早就跟政治捆绑在了一起,其发展也摆脱不了统治阶级意志。统治阶级对法家、儒家或者其他哲学派系的偏好造成的主流思想排他性,就如同自然界中的“顶芽优势”,一定程度抑制了其他哲学思想的发展,破坏了哲学世界的多样性、竞争性,此后以儒家为主流的中国传统哲学也更多承担了维护封建统治的效用。对主流哲学思想的偏爱,一定程度影响了哲学思想自身发展和指导社会发展时的客观性、全面性。
 
  (三)看重传承而忽视创新,追求稳定胜过寻求突破
 
  中华民族素来重视传统,讲究对文化、思想、道德的传承和延续,中国传统哲学是中华五千年灿烂文明史中一颗的璀璨明珠,但如果一分为二的看,过度传承可能导致思想束缚,造成后来者对认识自我、探索世界过程中的认知惯性和思维定式,甚至可能致使整个社会墨守成规、循环踏步。按马克思对封建社会的广义定义,从战国中期(公元前475年)开始至清朝后期鸦片战争(1840年),中国经历了长达2000多年的封建制度,即使期间朝代更替10余次也没有打破这种封建制度内循环,而西欧封建社会存续时间只有短暂的400年左右。这与中国传统哲学中一脉相承地追求稳定,倡导自我修身、纲常伦理,“中庸”的儒家等主流思想不无关系。
 
  三、启示与结语
 
  哲學是推动人类社会进步和经济发展的重要引擎,因循守旧不行,固步自封不行,哲学发展需要具有前瞻性、创新性。自战国诸子百家后两千多年间,中国哲学界少有思想巨匠。但在西方,除与孔孟、老庄、韩非同时代的苏格拉底、柏拉图、亚里士多德外,思想家、哲学家不断涌现,特别是近代以来,以黑格尔、尼采、康德、马克思等一大批哲学巨匠横空出世,不仅带来西方哲学世界的蓬勃发展,也极大促进了西方经济社会各方面发展取得巨大成功,不禁让人感慨哲学与思想的力量。
 
  现代企业管理哲学多来自于西方世界,对中国企业而言,处于中西哲学思想碰撞交融的核心区,应秉持开放的态度,不仅要西学中用,也应积极汲取中国传统哲学精华,不断丰富完善中国特色现代企业管理哲学体系内涵,促进企业管理水平提升和文化繁荣进步。
 
  作者简介:邢相锋(1985-),男,汉族,山东日照人,本科学历,经济师,日照港集团有限公司;孙楠(1987-),男,汉族,山东日照人,本科学历,经济师,日照港集团有限公司,研究方向:企业管理哲学。

您可能还会对下面的社会科学毕业论文文章感兴趣: